特钢分公司合理化建议取得阶段性成果

2016-09-21 14:54

特钢分公司自主改善工作取得阶段性成果

特钢分公司紧紧围绕“减亏治亏、提质增效”,组织发动员工积极参与,把各项指标分解到班组和个人,要求各部门领导及技术人员带头参与。组织专人经常深入班组进行监督落实,并建立了六级奖励机制,对奖励成果进行公示和奖励,自主改善明星明星深入班组与大家交流怎样开展合理化建议工作,形成互学赶帮超的热潮。小到工具自制、痕迹管理、大到设备、精益、安全节能降排、生产运营等方面的合理化建议不断涌现。

上半年该厂员工合理化建议共计297条,并全部采纳,获得集团公司奖项的有2条,自主改善工作取得阶段性成果。

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